Budapest University of Technology and Economics, Faculty of Electrical Engineering and Informatics

    Belépés
    címtáras azonosítással

    vissza a tantárgylistához   nyomtatható verzió    

    Munkajog

    A tantárgy angol neve: Labour Law

    Adatlap utolsó módosítása: 2011. szeptember 29.

    Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
    Villamosmérnöki és Informatikai Kar
    Tantárgykód Szemeszter Követelmények Kredit Tantárgyfélév
    GT551773   2/0/0/f 2  
    A tantárgy tanszéki weboldala http://www.uti.bme.hu/cgi-bin/hallgato/tantargyak.cgi?detail=true&tantargy_id=13059
    4. A tantárgy előadója Dr. Bánkúti Antal
    5. A tantárgy az alábbi témakörök ismeretére épít alapvető jogtani ismeretek
    6. Előtanulmányi rend
    Ajánlott:
    nincs
    7. A tantárgy célkitűzése
    A tárgy a munkapiac jogi szabályozásának aktuális alapkérdéseibe kívánja bevezetni a hallgatóságot. A munkajog a munkáltatás és munkavállalás meghatározó jogi keretét adja, melynek ismerete elengedhetetlen a munkapiacra kikerülő fiatal értelmiségi számára. A tárgy a munkajog alapvető összefüggéseit, a szabályozás rendszerét, a munkaügyi kapcsolatokat, a munkaviszony elemeit, a munkajogi konfliktusok kezelésének jogi eszközeit tárgyalja, kitérve a közszolgálati munkajogra is, azaz a köztisztviselők és közalkalmazottak foglalkoztatásának jogi rendszerét is.    
    8. A tantárgy részletes tematikája
    1. Bevezetés, alapfogalmak
    2. A munkajog helye a magyar jogrendszerben. Az 1992. évi XII. törvény és az azt módosító 2003. évi XX. törvény rendelkezései.
    3. Munkaügyi kapcsolatok. Szakszervezetek. Üzemi tanács. A kollektív szerződés.
    4. A munkaviszony alanyai (munkáltató és munkavállaló). A munkaviszony létesítése. A munkaszerződésről.
    5. A munkavégzés szabályai, a munkáltató és a munkavállaló jogai, kötelezettségei. A munkaidő beosztása, a szabadság kiadása, a munka díjazása.
    6. A munkaviszony megszűnése. A munkaviszony megszüntetésének esetei.
    7. A végkielégítés.
    8. A munkavállaló és a munkáltató kártérítési felelőssége.
    9. Munkaügyi vita (kollektív munkaügyi vita). Munkaügyi jogvita. A munkaügyi bíróságok helye a magyar bírósági rendszerben.
    10. A köztisztviselők jogállásáról szóló rendelkezések speciális szabályai (kinevezés, pályázat, összeférhetetlenség).
    11. A köztisztviselők minősítése, munkavégzésének szabályai, a pihenő idő. A köztisztviselő díjazása. A közalkalmazotti jogállásról szóló törvényi rendelkezések: munkaügyi kapcsolatok (szakszervezetek). Kollektív szerződés. A közalkalmazotti jogviszony létesítése, módosítása és megszűnése
    12. A köztisztviselők és közalkalmazottak fegyelmi és kártérítési felelőssége és annak összehasonlítása. A csoportos létszámleépítés fogalma, szabályai
    9. A tantárgy oktatásának módja (előadás, gyakorlat, laboratórium) előadás
    10. Követelmények
    A TVSZ. vonatkozó rendelkezései szerint a szorgalmi időszakban, előre meghirdetett időpontban teljesítendő írásbeli ZH.
    11. Pótlási lehetőségek A TVSz vonatkozó rendelkezései szerint, előre meghirdetett időpontban teljesítendő pót ZH.
    12. Konzultációs lehetőségek
    A tanórát megelőzően és azt követően, valamint - előzetes, mail-en történő időpont egyeztetés alapján - a tárgy oktatójánál
    13. Jegyzet, tankönyv, felhasználható irodalom

    1. Dr. Pázmándi Kinga: Munkajog BsC. c. elektronikus tananyag, mely hozzáférhető az Üzleti Tudományok Intézete Hallgatói Irodájának honlapján. a tantárgy aktuális tárgyfélévéhez segédanyagként feltöltve, valamint az előadások anyaga  www.uti.bme hu

     

    14. A tantárgy elvégzéséhez átlagosan szükséges tanulmányi munka
    Kontakt óra 
    Félévközi készülés órákra 
    Felkészülés zárthelyire 
    Házi feladat elkészítése 
    Kijelölt írásos tananyag elsajátítása 
    Vizsgafelkészülés 
    Összesen 
    15. A tantárgy tematikáját kidolgozta Dr. Bánkúti Antal
    Egyéb megjegyzések

    az Üzleti Tudományok Intézete Hallgatói Irodájának honlapja www.uti.bme.hu

    Üzleti Jog tanszék honlapja: www.law.bme.hu